Il 10 gennaio 2006 è
stata sottoscritta, all’ARAN, l’ipotesi di
accordo del CCNL Dirigenza – Area I – per il quadriennio normativo 2002-2005,
relativo al Comparto Ministeri.
L’accordo presenta
alcuni aspetti altamente innovativi che ci riserviamo di esaminare
approfonditamente in un secondo momento.
Nell’immediato, i
punti salienti che presentano aspetti innovativi possono essere così
schematicamente sintetizzati:
·
l’ipotesi può essere considerata una sorta di
“Testo Unico” che regola organicamente il Contratto di Lavoro del personale
dirigenziale dell’Area I;
·
nella seconda parte dell’ipotesi sono comunque
regolati i rapporti di lavoro di alcune particolari categorie dirigenziali;
·
vengono ulteriormente rivisti e rivisitati,
anche alla luce delle modifiche apportate in base a più recenti orientamenti
giurisdizionali, il mobbing ed il codice di comportamento per le molestie
sessuali;
·
da ultimo, è stato concordato un apprezzabile
miglioramento economico che si attesta intorno a 390 euro per i dirigenti di
prima fascia e 300 euro per i dirigenti di seconda fascia, a cui va aggiunto
l’ovvio incremento della parte variabile, determinata dalla posizione di
risultato del singoli dirigenti.
E’ da rilevare,
infine, che la maggior parte degli incrementi retributivi si colloca nella
parte fissa con i conseguenti benefici effetti sul trattamento di quiescenza.