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PERSONALE DELLE AREE APPARTENENTE AL COMPARTO
MINISTERI
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e
della Ricerca
(ex MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE)
VERBALE DI CONCERTAZIONE
Conferimento delle posizioni organizzative al
personale dell’area C
Il giorno 23 settembre 2004, alle ore 9,00, presso la Direzione
Generale per le risorse umane del Ministero, acquisti e affari generali -
Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca, il Direttore del
Dipartimento, il dr. Pasquale CAPO, in rappresentanza dell’Amministrazione, e
la delegazione di parte sindacale, legittimata alla contrattazione
integrativa per il personale delle aree, sottoscrivono il verbale di
concertazione allegato riguardante i criteri per il conferimento delle
posizioni organizzative al personale dell’area C.
Conferimento delle posizioni organizzative al
personale dell’area C.
Valutazione dei risultati delle attività
svolte.
Premessa
1.
Con il presente verbale di concertazione
vengono recepiti, in applicazione degli artt. 18 e 19
del CCNL Comparto Ministeri del 16 febbraio 1999, i criteri e le modalità per il conferimento delle posizioni
organizzative al personale dell’area C, di cui all’art. 5, commi
2 e 4 del CCNI n. 1/2004, e sono altresì
definiti i criteri e le procedure per la valutazione dei risultati delle
attività svolte.
2.
Riguardo ai destinatari, il citato CCNI n. 1/2004
stabilisce all’art. 5, comma 2, che le
posizioni organizzative siano destinate prioritariamente alla posizione
economica C3.
3.
Sempre il CCNI n. 1/2004 prevede per l’anno 2003 l’attribuzione di n. 306 posizioni
organizzative, una per unità organizzativa, di cui 221 per l’Amministrazione
periferica e 85 per l’Amministrazione centrale.
4.
L’indennità annua da attribuire a ciascuna
posizione organizzativa è fissata dal citato CCNI n. 1/2004 in euro 1.550 (lordo dipendente 1.168,04).
5.
Come prevede il CCNI n.
1/2004, art. 5, comma 4, le posizioni organizzative
sono attribuite dal Direttore Generale, una per unità organizzativa di
livello dirigenziale non generale, su proposta formale e motivata del
dirigente.
6.
Il presente atto di concertazione ha validità
per l’anno 2003.
Posizioni organizzative
7.
Nell’ambito delle previsioni di cui all’art. 18
del CCNL per il quadriennio normativo
1998/2001, il citato CCNI stabilisce all’art. 5, comma 4, che le posizioni organizzative possono essere
conferite a seguito di espletamento di incarichi che richiedono lo
svolgimento di compiti di elevata responsabilità all’interno dell’unità
organizzativa.
Valutazione dei risultati delle attività svolte
8.
Nella considerazione che le posizioni
organizzative, di cui al presente atto di concertazione, vengono attribuite
nell’ultima parte del 2004, ma sono riferite ad attività svolte nel periodo
1.01.2003 - 31.12.2003, il Direttore Generale, contestualmente alla
attribuzione delle stesse, provvede a raccogliere le valutazioni espresse dai
dirigenti sui risultati conseguiti.
9.
Le valutazioni, di cui al precedente comma 3,
inviate al Direttore Generale delle risorse umane, costituiscono oggetto di
un esame congiunto, a livello nazionale, Amministrazione/Organizzazioni
sindacali.
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